TransCrypts 是一家区块链初创公司，致力于为人们提供拥有和共享经过验证的凭证的工具， 已提出 由 Pantera Capital 领投的 1500 万美元种子轮融资。
此轮融资的投资者包括 Lightspeed Faction、Alpha Edison、Motley Fool Ventures，以及 Mark Cuban 和 Protocol Labs 等回归投资者。
此次融资是这家总部位于旧金山的公司在夏季表现强劲之后的又一轮融资。今年 9 月，TransCrypts 赢得 CoinDesk 的 Pitchfest 在香港共识大会上，选手们赢得了价值 10,000 美元的代币、一座奖杯和十次辅导课程。
创始人兼首席执行官 Zain Zaidi 表示，此次胜利帮助团队完善了他所谓的“自我主权身份”的愿景——一种人们直接控制其数据的方式，而不依赖雇主、大学或政府机构。
官僚主义的失误
扎伊迪创办这家公司之前，他的成绩单丢失，差点让他丢了研究生的学位。“如果我们无法证明我们是谁，或者我们做过什么，我们就会失去一些至关重要的东西，”他在之前接受 CoinDesk 采访时说道。
TransCrypts 最初致力于数字化就业验证。其平台允许用户收集、加密并直接与雇主、背景调查人员或其他需要记录的人员共享记录。该系统将加密数据存储在链下，而哈希值则存储在链上，因此用户无需透露个人信息即可证明记录的真实性。
如今，在获得 HIPAA 认证后，TransCrypts 计划将该模式扩展到健康和教育证书领域。这样一来，患者可以在医疗服务提供者之间携带经过验证的病史，毕业生也可以与潜在雇主分享文凭和成绩单——所有这些都无需中介机构。
链上身份
此举正值欺诈风险不断上升之际。据该公司发布的数据，2023年，美国人因身份盗窃损失了430亿美元，深度伪造诈骗案件在一年内激增了1800%以上。扎伊迪认为，去中心化身份技术可以帮助人们控制哪些数据可以共享、何时共享以及与谁共享，从而应对这些趋势。
TransCrypts 声称已为 400 万用户和 450 多家企业客户提供服务，其中包括医疗保健和人力资源公司。新资金将用于支持其在这些受监管领域的扩张，并增强实时凭证验证工具的功能。
对于用户而言，这可能意味着医院和学校可以更快地招聘员工，或简化入职流程。对于更广泛的市场而言，这标志着人们对基于区块链的身份识别系统的信心日益增强——这曾经是一个小众概念，如今被视为抵御深度伪造时代的潜在保障。
微信里点“发现”，扫一下二维码便可将本篇文章分享至朋友圈
发布者：币下载 转转请注明出处：https://www.baidudian.cn/307707.html
